El Real Decreto-Ley 16/2025, aprobado el 23 de diciembre, prorroga de forma provisional varias medidas relacionadas con pensiones, cotizaciones a la Seguridad Social y salario mínimo, que se aplicarán hasta que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado.

Todas las medidas entran en vigor el 1 de enero de 2026.

A continuación, te resumimos los cambios más importantes.

Pensiones y prestaciones públicas

Cuantía de la pensión máxima y subida general

La pensión máxima será de 3.359,60 € al mes o 47.034,40 € al año, lo que supone una subida del 2,81 % respecto a 2025.

Subida general de las pensiones

Las pensiones de la Seguridad Social se incrementan un 2,7 %, conforme al IPC interanual.

Complemento para reducir la brecha de género

Este complemento aumenta un 2,7 % y pasa a ser de 36,90 € mensuales por cada hijo.

Complementos por mínimos

El límite de ingresos para poder acceder a estos complementos se sitúa en 9.441,21 € anuales.

Pensiones mínimas

Las cuantías mínimas de las pensiones aumentan según el tipo de pensión y la situación personal del pensionista.

Pensiones no contributivas

Las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez suben un 11,35 %, alcanzando los 8.803,20 € anuales.

Cotizaciones a la Seguridad Social

Base máxima de cotización

Se fija en 5.101,20 € mensuales para 2026.

Base mínima de cotización

Por el momento, no se modifica, ya que depende de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que aún no se ha actualizado.

Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)

El tipo será del 0,90 %, repartido de la siguiente manera:

• 0,75 % a cargo de la empresa
• 0,15 % a cargo de la persona trabajadora

Cotización adicional para salarios superiores a la base máxima. Se aplican los siguientes tipos:

• • Entre 5.101,21 € y 5.611,32 €: 1,15 %
  • Entre 5.611,33 € y 7.651,80 €: 1,25 %
  • Más de 7.651,80 €: 1,46 %

En todos los casos, la mayor parte de la cotización corresponde a la empresa.

Autónomos

Se prorrogan las tablas de cotización de 2025, con la actualización de la base máxima en los tramos más altos conforme al nuevo tope de cotización de 2026.

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Hasta que se apruebe el nuevo salario mínimo para 2026, se mantiene el SMI de 2025, que es:

• 1.184 € brutos mensuales en 14 pagas, o
• 1.381,33 € brutos mensuales en 12 pagas

Todas estas medidas serán aplicables desde el 1 de enero de 2026.